“人员优化”蔓延it行业 中年危机折射互联网天花板-ag尊龙凯时

　　互联网科技公司频陷裁员风波。从去年开始，乐视、蘑菇街、奇虎360、滴滴、阿里巴巴、暴风魔镜等互联网公司相继裁员。近日，网上有消息称贝贝网再次大规模裁员。据悉此次裁员是10%，主要是人员优化，提高公司运营效率。
　　互联网业“裁员风暴”愈演愈烈折射出整个中国互联网公司正在进入自己的“中年期”，亟需更新换代，寻找新的驱动力，但这也让互联网科技公司员工产生了中年危机：过了不惑之年该去哪里？

　　
　　互联网科技公司员工面临中年危机？
 

　　三四月跳槽高峰期，中高端人才职业发展平台猎聘日前发布了《2017年职场人春跳意向报告》，其中特别针对跳槽意愿强烈的30-40岁职场人，自2017年春节后开工一个月以来的跳槽意向做出量化分析。该报告发现，在30-40岁的职场人群中，35-40岁的人跳槽意愿更迫切；在所有行业中，互联网从业者对跳槽表现出最高的热情，也意味着这个行业的“中年危机”比其他行业更为严重。
　　近期，《我那么努力!有两套房，却不得不离职，到底哪里出了问题》《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛的创业者》两篇文章刷屏互联网行业。这不仅仅是个案，从近期华为要清退34岁以上老员工传闻不断，到运营商的高管离职潮，it行业的中年人似乎步入新的抉择期。中年以后该去做什么，成为绝大多数互联网科技公司从业者的焦虑。
　　实际上，“人员优化”成为互联网行业的一个热词，从去年开始，互联网企业纷纷加入裁员大军，进行人员优化。自滴滴与优步合并以来，裁员的传闻就一直没断过，而滴滴则一直处在辟谣的状态。美团与大众点评合并后，有媒体报道称，美团将启动pip计划（员工发展改进计划），在全国范围内裁员超过一万人，对此美团也已经澄清，消息纯属谣言。美丽说和蘑菇街自从正式合并以来也是如此，社交媒体脉脉上就有内部员工爆料称，因业务调整，美丽联合集团（蘑菇街与美丽说合并后成立的公司）已经裁员近百人，比例高达20%。而富士康与夏普的交易结束后，富士康就关闭夏普部分抵消的海外业务，并裁员7000人。
　　2016年11月，乐视启动所谓的“末尾淘汰制”，幅度大约为8%至10%。据懒熊体育报道，乐视体育内部已决定整体裁员，幅度将达到20%，其中智能硬件部门的裁员幅度将达到50%。
　　此外，日前有内部员工爆料魅族再度裁员，规模超过去年。暴风魔镜、360公司、58同城等多家互联网公司也都有裁员传闻。对此，有部分公司回应称，裁员传闻是谣言、不属实，也有公司对裁员的解释是正常人事调整。

　　互联网科技行业寻找新驱动力
 

　　在互联网科技公司人的中年危机背后，不可否认的是，也反映了中国互联网科技行业的“中年危机”。中国科技互联网公司从无到有，已有30余年历史。至今尚存的公司中，联想注册于1984，华为成立于1987，而真正在97、98浪潮中应运生发的新浪、网易、搜狐、腾讯，也正在迈向中年槛。处于中年危机的中国互联网公司亟需优化升级，原因如下：
　　一是支撑上一轮互联网行业繁荣的用户红利逐渐消失，无论是巨头还是初创企业都需要转型升级，寻找新的驱动力。以腾讯qq为例，在腾讯发布的2016年q3财报中，qq多项数据表现均出现环比下滑之势。其中qq月活跃账户数环比下滑3%，qq智能终端月活跃账户环比下滑3%，qq空间月活跃账户数也环比下滑3%，qq空间智能终端月活跃账户数环比下滑2%，整体过去8个季度的发展情况也可以看出，qq各数据同比增长放缓。这预示着，对qq而言移动互联网市场红利期已经结束，qq已经过了巅峰期，陷入中年危机。
　　二是经过20多年发展中国互联网行业形成bat绝对垄断，后来者突围需要面临更多挑战，企业保持狼性和进取的过程中人员淘汰机制更加残酷，老员工似乎必然成为牺牲品。华为ceo任正非曾称，“30多岁年青力壮，不努力，光想躺在床上数钱，可能吗？”贝贝网ceo张良伦也称，裁员效仿了阿里的3/6/1人才盘点体系，即30%是最有潜力的，60%是潜力一般的，10%是没有潜力的。每位主管都要给自己的下属打分，并根据361原则对员工素质进行强制排序，强调主管的责任感。“组织活力是很重要的，团队要保持狼性和危机感。”不过也有业内人士分析认为，其实无论是采取什么方式，互联网企业的裁员都离不开一点，在极速资本扩张时，企业为寻市场份额而快速壮大团队，一旦在行业发展成熟或企业面临盈利问题时，就不得不考虑长远发展甚至转型，而精简团队是必经之路。

　　互联网科技公司转型路在何方？
 

　　作为我国重要经济支撑的互联网未来将走向何方？百度公司董事长兼首席执行官李彦宏在今年两会期间时表示：“国家发展转型升级要靠互联网，而互联网自身的这种发展将来靠什么？当人口红利没有之后靠什么？其实我自己的结论，就是要靠人工智能。”他认为，人工智能这场革命很有可能是超越互联网意义上的一个革命。
　　目前，bat纷纷加码人工智能，深耕人工智能技术。百度立志要做人工智能的“国家队”。目前，百度已经成为人工智能行业的龙头，人工智能技术跃居国际前沿。在人工智能这条业务主线下，百度所有的业务都接受了升级改造，包括起家的搜索和内容分发。腾讯近日也任命了人工智能领域顶尖科学家张潼博士担任腾讯ailab（腾讯人工智能实验室)主任。微软全球执行副总裁沈向洋表示，过去都说“互联网 ”，未来将是“ai ”，人工智能可以向社会和生活中的任何一个领域渗透。
　　物联网是转型的另一大方向。日前，华为、中国电信与ofo达成全面合作，三者将共同研发新一代基于物联网nb-lot技术的智能共享单车ag尊龙凯时的解决方案，这也是全球首款物联网共享单车项目。而据报道，阿里巴巴集团、中兴、中国联通以及中国工信部即将联合起来共同打造一个物联网区块链框架，从而创造数字交互的新方式，让区块链交易融入物联网设备。随着区块链在各领域应用的拓展，它将带来颠覆式的商业模式，未来应用空间巨大。
　　阿里巴巴集团董事局主席马云在第三届世界互联网大会上曾指出，中国互联网走过20多年，未来30年一定不会只是“互联网公司”的天下，未来30年是“用好互联网技术”的公司的天下。过去是知识驱动，未来是智慧驱动。目前，阿里已经开始了新一轮探索，近日，阿里启动了“nasa”计划，跳出对市场红利的依赖，将未来的重心押注于核心技术，在“nasa”计划中，马云提到了机器学习、芯片、iot、操作系统、生物识别等核心技术。
　　不过，挑战也显而易见，包括物联网、ar、vr等在内的各种新需求，将会给网络带来挑战，而越来越多的方便应用背后的复杂性，也会带来各种软件的漏洞，会让我们的网络安全面临巨大的挑战。尽管未来面对风险和不确定性，但互联网正在发生日新月异的变化，开放、协作、创新将实现无尽可能。